Belastende Eigenschaften einer Person im Beruf
Negative/ belastende Eigenschaften einer Person in der beruflichen Tätigkeit:
- Abneigung gegenüber Kunden
- Ängstlichkeit.Erfahrungsmangel
- Geringe allgemeine Lebenszufriedenheit.
- Geringe Ausdauer.
- Geringe Distanzierungsfähigkeit (hierzu gehören u.a.: - Fähigkeit, abzuschalten. – Fähigkeit, die Sachen nicht persönlich zu nehmen. – Fähigkeit, sich und dem Sachverhalt Zeit zu lassen, bis eine Lösung gefunden wird...)
- Geringe Emotionsregulation.
- Geringe Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Geringes Flexibilitätsvermögen.
- Geringe Frustrationstoleranz
- Geringe Kontrollüberzeugung (= niedrges Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Kontrollmöglichkeiten)
- Geringe Leistungsmotivation.
- Geringe Problembewältigungskompetenz
- Geringe Problemlöse-Kompetenzen
- Geringe fachliche Qualifikation für die Arbeitsaufgaben
- Geringe Pünktlichkeit.
- Geringe Qualifikation/ Kompetenzen/ Training für die Aufgabe
- Geringe Regenerations- und Erholungsphasen
- Geringe Selbstsicherheit
- Geringe Selbstwert
- Geringe Soziale Kompetenzen
- Geringe soziale Unterstützung
- Geringe Widerstandsfähigkeit für diese beruflichen Belastungen
- Geringes Arbeitsengagement
- Geringes berufliches Engagement.
- Kritik wird für sich selbst als destruktiv erarbeitet
- Resignationstendenz bei Fehlschlägen.
- Schwierigkeiten mit interaktiver Zusammenarbeit
- Übermäßiges Anerkennungsbedürfnis.
- Übermäßige Verausgabungsbereitschaft
- Übermäßiges Engagement im Beruf.
- Versagensangst
- Übermäßige Beeinflussbarkeit durch Aussagen anderer Menschen.
- Zusätzliche außerberufliche Belastungen.
- Ungeduld.