Psychologisches Coaching für jeden Menschen

 

Dipl.-Psych. Egon Molineus bietet  Persönliches Coaching, Lebensberatung und Psychotherapie in Hamburg Altona Ottensen an.

 

Die Feldkompetenzen und beruflichen Qualifikationen von Egon Molineus für seine Arbeit als Coach werden in dieser Unterseite erläutert.

 

Die Sitzungen finden auf Deutsch, Spanisch und Englisch statt. 

 

Coaching oder Psychotherapie?

Psychotherapie behandelt heilkundig psychische Störungen mit Krankheitswert.

Psychologisches Coaching kann die Ausbildung einer Störung mit Krankheitswert verhindern, wenn z.B. die dafür notwendigen Fertigkeiten angelernt, oder wenn gewisse Herausforderungen bewältigt, oder wenn vernichtende Teufelskreise abgebrochen werden. Coaching wirkt auch als Prävention (z.B. Burnout-Prophylaxe). 

 

Wann psychologisches Coaching

Dieses Coaching richtet sich an Führungskräfte, Angestellte und Freiberufler. In meinem Coaching-Prozess wird der Klient in der Übernahme seiner Eigenverantwortlichkeit unterstützt, persönliche Probleme und Konflikte in Privat- und Berufsleben zu lösen bzw. bewältigen, oder persönliche Ziele zu erreichen. Diese können den beruflichen Werdegang beeinflussen. Es werden in der Unterseite einige Beispiele von Anliegen und Lebenssituationen aufgelistet, in denen die Hilfe von psychologischen Coaching behilflich sein kann. 

 

Wie ist dieses Coaching?


Dieses Coaching fundiert auf einer professionellen Gesprächsführung.
Dieses Coaching ist:

  • Problemlösungsorientiert
  • Zielorientiert
  • Veränderungsorientiert. Veränderung von Perspektiven und von Handlungsmustern. 
  • Erlebensorientiert. Selbsterfahrung.
  • zur Mobilisierung von Selbstressourcen orientiert
  • Handlungsorientiert
  • Erfolgsorientiert
  • Wachstumsorientiert

 

 

Welche Coaching-Bereiche werden in meinem psychologischen Coaching erzielt?

Lernpsychologie (Behaviorale und Kognitive Psychologie), Tiefenpsychologie, Humanistische Psychologie, Systemische Psychologie, Klinische Hypnose können im psychologischen Coaching u.a. folgende Coaching-Zielsetzungen und Coaching-Strategien anbieten. 

 

Was ist wichtig in diesem Coaching?

  1. Strukturqualität: Klare und transparente Organisation und Rahmenbedingungen
  2. Prozessqualität: Lernen mit System
  3. Ergebnisqualität: Ziele werden erreicht

 

 

 

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